“十三五”期间，在市委市政府的正确领导下，在市教育两委的关心指导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，牢牢把握立德树人根本任务，围绕提高人才培养质量这一主线，坚持质量立校、人才强校、特色兴校，坚定不移走深化内涵发展之路，在全校师生员工的共同努力下，学校事业发展取得了突破性进展，教育教学质量显著提高，获批国家级一流本科专业建设点8个、国家级一流本科课程3门，入选“全国创新创业典型经验高校50强”，1项成果获推参评国家级教学成果奖；应用型专业转型任务基本完成；科学研究成效显著，获批国家社会科学基金重点项目1项，国家重点研发计划课题任务4项，获天津市科技进步一等奖1项；国家级人才引进取得突破，引进教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家万人计划领军人才1人。

五年来的工作和成效，主要体现在以下几个方面：

党的领导全面加强。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为管党治校的根本遵循，把政治建设摆在首位，引导党员干部师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持和完善党委领导下的校长负责制，持续加强领导班子自身建设，统筹事关学校发展的全局性、战略性、方向性、根本性问题，党委领导核心作用充分发挥。召开学校第二次党代会，明确新时代学校办学定位，提出新时代学校发展理念和“三步走”发展战略。注重政治建设体制机制保障，成立党委督查室和巡察机构，压实各级党组织和党员干部政治责任。配合市委两轮巡视工作，坚持问题导向，不折不扣落实巡视整改任务。扎实开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，党员干部理想信念更加坚定。教师思想政治理论学习平台“明德讲坛”获批天津市高校“一校一品”思政工作品牌项目。着力加强干部队伍建设，落实新时代好干部标准，完善干部选拔任用、教育培训等制度，队伍结构持续优化，素质能力明显增强。牢固树立大抓基层的鲜明导向，完善二级党组织会议和党政联席会议制度，推进党支部标准化建设，实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，不断提升基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，3个支部获“全国党建工作样板支部”创建单位。加强对新冠肺炎疫情防控工作的组织领导，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得疫情防控和事业发展“双战双赢”。开展不作为不担当专项治理、形式主义官僚主义问题集中整治，落实中央八项规定精神，坚决反对和抵制“四风”，始终保持正风肃纪高压态势。强化“效果导向”，完善党建考核评价机制，推动党建和事业发展深度融合。高质量完成结对帮扶政治任务，《天津教育报》头版专题报道学校帮扶工作成效并获“学习强国”全文转载。

思想政治工作扎实有效。紧密围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题，创新体制机制，深化改革攻坚。召开全校思想政治工作会议，提出构建“331”大思政格局工作思路,建立“1+4+N”大思政格局制度框架，印发覆盖全校各类岗位、全部人员的“育人指引”。推进思政课改革创新，强化学校主导、学院主体作用，获批天津市重点365体育直播：主义学院、教育部示范365体育直播：主义学院，获全国高校思政课教学展示一等奖、天津市“名师示范思政课”等多项荣誉和成果，新华网等多家媒体报道学校思政课改革成效。“课程思政”改革扎实开展，5门课程获评天津市新时代“课程思政”改革精品课，成立西方经济学“课程思政”研究中心，推动各专业建立“课程思政”教育教学改革试点。加强思政工作队伍建设，辅导员、组织员、思政课教师、心理健康教师全部达到国家规定的师生比配备目标，2人入选教育部全国高校思政课教师年度影响力提名人物，1人获全国辅导员年度人物提名奖。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，学生参军入伍、参加西部计划和“三支一扶”人数位居市属高校前列，涌现出全国大学生自强之星、天津市向上向善好青年等一批先进典型。把牢意识形态工作领导权，构建了横到边、纵到底、全覆盖的意识形态工作责任体系，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。推进体育、美育和劳动教育，成立大学生艺术教育中心，在各类文体竞赛、社会实践大赛中获省部级以上奖励多项。

人才培养质量稳步提升。树立“以学生为中心”的教育理念，夯实人才培养核心地位，打造商科人才培养特色，不断提升人才培养质量。顺利通过教育部本科教学工作审核评估。召开本科教育工作会议，开展教育思想大讨论，凝练形成以“核心的商科理论知识、基本的商务运营能力、正确的商业价值观”为主要内容的“商学素养”内涵。入选国家级一流本科专业建设点8个，天津市级一流本科专业建设点8个，获批天津市优势特色专业和应用型专业20个，会计学、财务管理2个专业通过国际认证。获批国家级一流本科课程3门、市级一流本科课程17门。入选“全国创新创业典型经验高校50强”，学生创业项目获“互联网+”全国大学生创新创业大赛总决赛全国金奖。“天商微渡”连年获评天津市高校A级（优秀）众创空间。新增国家级实验教学示范中心1个、市级实验教学示范中心8个，获批市级虚拟仿真实验教学项目10项。新增市级教学团队7个、市级教学名师5人、市级教学成果奖12项、教育部“新工科”研究与实践项目3项。获省部级以上学科竞赛奖励等892项。获批推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格,三年来共有153名学生通过免试推荐继续深造。招生就业质量稳步提升，社会认可度不断增强。

教师队伍整体水平持续提升。成立党委教师工作部和教师发展中心，以师德建设为首要任务统筹推进教师队伍建设。实施“智汇天商”人才工程，建立了由“1个工程、3项行动、6大计划”构成的人才引育工作体系。国家级人才取得突破,引进教育部长江学者奖励计划特聘教授、国家万人计划领军人才1人。获“全国先进工作者”称号1人，获“全国优秀教师”称号1人，5人当选教育部高等学校教学指导委员会委员。招聘专任教师283人，专任教师总数达到1044人，博士学位教师占比提升至45%。获批天津市“131”创新型人才团队2个，新增省部级人才29人，是“十二五”的2.5倍。

学科建设不断加强。强化学科建设的龙头作用，召开学科工作会议，加强顶层设计，明晰了新时代学校学科建设的发展思路和发展战略。创新学科建设工作机制，提出学科组织化建设思路，重点学科单位设立学科副院长。对接经济社会发展需求，优化调整院系和学科布局，促进学科交叉融合。获批天津市博士学位授权单位立项建设高校，2个学科获批博士授权建设学科。动力工程及工程热物理入选天津市一流学科建设名单，冷链物流和现代服务业入选天津市特色学科群建设名单。新增市级重点学科2个，建设校级重点学科和扶持学科10个，形成了重点突出、梯次发展的学科建设格局。新增硕士学位授权一级学科点2个、专业硕士学位类别4个。

科研创新能力进一步增强。获批国家级项目67项，教育部项目31项，其它省部级项目340项，承担横向科研项目432项，新增经费8911万元。发表学术论文3959篇，其中SCI、SSCI、CSSCI等高水平论文951篇。出版专著296部。授权发明专利216项。获省部级科研奖励41项。新增省部级科研平台5个。新增天津市高等学校创新团队5个。《天津商业大学学报》荣获“全国高校社科优秀期刊”。

国际交流合作扎实推进。现有三个合作办学项目质量稳步提升，项目特色和毕业生质量在业界享有较高声誉，酒店管理（中美合作）专业入选首批国家级一流本科专业建设点，被武汉大学中国教育质量评价中心评为2017-2018年中国酒店管理专业大学竞争力排行榜第一名。新增国际合作院校22个，新签订国际合作协议35个。累计派出赴国（境）外学习交流学生395名、教师273人次。接收国（境）外短期留学生600余名。学历留学生教育取得新进展，招收本科和研究生学历生22名。2个国际联合研究中心被认定为天津市第四批国际科技合作基地。举办高水平国际学术会议3场。

内部治理不断优化。修订完善《天津商业大学章程》，先后两次修订党委会议、常委会会议、校长办公会议事规则和“三重一大”事项决策程序，科学决策、民主决策、依法决策机制更加健全完善。以天津市高校校级领导干部任期全职化改革试点为契机，持续加强领导班子自身建设。出台《天津商业大学学术委员会章程（试行）》和《天津商业大学学术委员会议事规则（试行）》，将学术权力与行政权力适当分离。开展学校综合改革，以人事分配制度改革为牵引，扎实推进人才培养体制机制改革、校院两级管理体制改革、后勤管理运行机制改革等，着力破解制约学校发展的体制机制问题，激发办学活力。加强统战、群团工作，鼓励支持各民主党派、无党派人士以及教代会、共青团、学生会等在学校改革发展中发挥积极作用。

办学条件逐步改善。彻底清理“凤荷轩”等33家历史遗留违章经营商户；成功购置原药校地块，收回原工大“金工车间”以及刘家房子非法占地70余亩；解决了长期遗留的与红桥区债务纠纷问题；推进校属企业改制与清理工作，注销了22家企业。学校固定资产总值增至21.3亿元。新建综合体育馆、主校门和3栋学生公寓。加强图书文献资源、实验教学设施和数字化校园建设,开展国有资产全面清查，提高资源保障能力。学生公寓和部分教室安装空调，开办教工餐厅，修建智能化快递岛，建成老干部活动中心，与北辰中医院共建医联体，大幅提高体检标准，师生获得感不断增强。

（来源：天津商业大学事业发展“十四五”规划）